Le contentieux de l’exercice par le salarié de ses droits et libertés fondamentaux dans l’entreprise, même s’il n’atterrit pas très souvent devant le juge social , pose de manière générale la problématique du dédoublement de sa personnalité : citoyen libre et travailleur soumis. Cette problématique qui n’a pas encore trouvé solution en France malgré une jurisprudence très fournie de la Cour de cassation se pose réellement au Sénégal et mérite réflexion de la part du juriste de droit social. L’une des problématiques les plus marquantes au Sénégal est bien celle de l’imprégnation des libertés et des droits fondamentaux dans la relation de travail .